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Gérer l'abandon de poste d'un salarié

Ne pas confondre avec une démission L'abandon de poste se caractérise par une absence non justifiée ou non autorisée d'un salarié à son poste de travail. Rappeler à l'ordre le salarié absent Adresser un courrier ... (...)

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Mise en place de plans de continuité Les entreprises sont invitées à élaborer un plan de continuité afin d'organiser le maintien de l'activité en dépit de l'absentéisme (aménagement du temps de travail (PCA), télétravail, prêt... (...)

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