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Fiche de paye

Un salarié doit obligatoirement recevoir une fiche de paye, quel que soit le type d'emploi qu'il occupe.

L'émission d'une fiche de paye répond à des règles juridiques précises.

Les éléments devant obligatoirement apparaître dans une fiche de paye

Voici les principales informations devant apparaître sur une fiche de paye :

  • les informations sur l'entreprise ou l'employeur : nom, adresse, numéro de SIRET, code APE/NAF ;
  • les informations sur le salarié : nom, type de poste, position dans la grille de salaires liée à la convention collective ;
  • le coefficient de rémunération du salarié, déterminé par la grille des salaires : il s'agit de la partie fixe du salaire ;
  • les éventuelles primes et avantages du mois : il s'agit de la partie variable du salaire ;
  • la mention du régime général et de la convention collective applicable ;
  • les informations sur les congés payés déjà pris et sur ceux restant à prendre ainsi que sur les RTT ;
  • le salaire brut synthétisant toutes ces informations ;
  • les cotisations déduites (retraite complémentaire, assurances diverses...) ;
  • le salaire net à payer après déductions d'impôts ;
  • la date de paiement.

Modèle de fiche de paye

Le modèle de fiche de paye ci-dessous vous permettra de visualiser ces différentes informations.

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